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2025년 공무원 시험 혁신! 국어·영어, 지금부터 준비해야 할 새로운 전략은?

음식요정 2023. 11. 22.

2025년부터 달라지는 9급 공무원 시험! 국어·영어 과목이 어떻게 바뀌는지 알아보고, 현장 직무형 시험에 맞춰 준비하세요. 인사혁신처에서 발표한 최신 정보를 지금 확인해 보세요!

안녕하세요 여러분! 오늘은 정말 놓칠 수 없는 소식을 가지고 왔어요. 바로 2025년부터 새롭게 변화하는 9급 공무원 시험에 관한 내용인데요, 이 변화가 여러분의 공무원 준비 방식에 어떤 영향을 미칠지 함께 알아보아요! 🤓

🌟 변화의 핵심, 현장 직무 중심의 시험으로!

2023년 11월 20일, 인사혁신처에서 발표된 바에 따르면, 기존의 지식 암기 위주 출제에서 벗어나 2025년부터는 국어와 영어 시험 과목이 현장 직무 중심으로 바뀐다고 해요. 이는 공직에 필요한 실질적인 역량을 평가하겠다는 취지에서 이루어진 변화랍니다.

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📘 국어 시험의 새로운 방향

  • 기존: 지식 암기 중심
  • 변화 후: 기본적인 국어 능력과 사고력(이해, 추론, 비판력) 중심

📗 영어 시험의 새로운 방향

  • 기존: 단순한 어휘와 문법 중심
  • 변화 후: 실용적인 영어 능력, 업무 상황에 적용 가능한 어휘와 문법 중심
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📢 수험생을 위한 지원 대책

이러한 큰 변화에 대비하여, 인사혁신처는 예시문제를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공개했어요. 여기서는 국어 20문제와 영어 20문제를 확인할 수 있으며, 이는 실제 시험과 동일한 형태로 제공된다고 해요.

🤔 왜 이런 변화가 필요했을까?

지금까지 9급 공무원 시험은 암기 위주로 출제되어 왔어요. 하지만 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 역량 평가와 민간 채용 시험과의 호환성 강화를 위해, 이러한 변화가 필요했던 것이죠.

🌈 변화의 기대 효과

  • 공직에 적합한 인재 선발: 실질적인 업무 수행 능력을 갖춘 인재 발굴
  • 수험생의 부담 경감: 지식 암기에서 벗어나 실질적인 능력 향상에 초점

📚 수험생을 위한 추가 정보

  • 수험생 안내 영상: 유튜브 ‘인사처 TV’(youtube.com/@mpmkorea)에서 제공
  • 준비 전략: 예시문제를 통한 새로운 시험 유형에 대한 이해와 준비 필요
 

인사처TV

정부 수립 이후 약 70년간 대한민국의 중앙인사관장기관(Central Personnel Agency)은 국가 인적자원관리의 효율성과 정부인사의 공정성을 높이기 위해 변화 발전되어 왔습니다. 지난 1948년 정부 수립

www.youtube.com

여러분, 이제는 단순한 암기에서 벗어나 실제 역량을 쌓는 방향으로 준비를 시작해야 할 시간이 왔어요. 여러분 모두의 성공적인 시험 준비를 응원합니다! 💪📚

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2025년부터 달라지는 9급 공무원 시험! 국어·영어 과목이 어떻게 바뀌는지 알아보고, 현장 직무형 시험에 맞춰 준비하세요. 인사혁신처에서 발표한 최신 정보를 지금 확인해 보세요!

안녕하세요 여러분! 오늘은 정말 놓칠 수 없는 소식을 가지고 왔어요. 바로 2025년부터 새롭게 변화하는 9급 공무원 시험에 관한 내용인데요, 이 변화가 여러분의 공무원 준비 방식에 어떤 영향을 미칠지 함께 알아보아요! 🤓

🌟 변화의 핵심, 현장 직무 중심의 시험으로!

2023년 11월 20일, 인사혁신처에서 발표된 바에 따르면, 기존의 지식 암기 위주 출제에서 벗어나 2025년부터는 국어와 영어 시험 과목이 현장 직무 중심으로 바뀐다고 해요. 이는 공직에 필요한 실질적인 역량을 평가하겠다는 취지에서 이루어진 변화랍니다.

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📘 국어 시험의 새로운 방향

  • 기존: 지식 암기 중심
  • 변화 후: 기본적인 국어 능력과 사고력(이해, 추론, 비판력) 중심

📗 영어 시험의 새로운 방향

  • 기존: 단순한 어휘와 문법 중심
  • 변화 후: 실용적인 영어 능력, 업무 상황에 적용 가능한 어휘와 문법 중심
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이러한 큰 변화에 대비하여, 인사혁신처는 예시문제를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공개했어요. 여기서는 국어 20문제와 영어 20문제를 확인할 수 있으며, 이는 실제 시험과 동일한 형태로 제공된다고 해요.

🤔 왜 이런 변화가 필요했을까?

지금까지 9급 공무원 시험은 암기 위주로 출제되어 왔어요. 하지만 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 역량 평가와 민간 채용 시험과의 호환성 강화를 위해, 이러한 변화가 필요했던 것이죠.

🌈 변화의 기대 효과

  • 공직에 적합한 인재 선발: 실질적인 업무 수행 능력을 갖춘 인재 발굴
  • 수험생의 부담 경감: 지식 암기에서 벗어나 실질적인 능력 향상에 초점

📚 수험생을 위한 추가 정보

  • 수험생 안내 영상: 유튜브 ‘인사처 TV’(youtube.com/@mpmkorea)에서 제공
  • 준비 전략: 예시문제를 통한 새로운 시험 유형에 대한 이해와 준비 필요
 

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정부 수립 이후 약 70년간 대한민국의 중앙인사관장기관(Central Personnel Agency)은 국가 인적자원관리의 효율성과 정부인사의 공정성을 높이기 위해 변화 발전되어 왔습니다. 지난 1948년 정부 수립

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여러분, 이제는 단순한 암기에서 벗어나 실제 역량을 쌓는 방향으로 준비를 시작해야 할 시간이 왔어요. 여러분 모두의 성공적인 시험 준비를 응원합니다! 💪📚

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